سرپرست شركت شهركهاي صنعتي كردستان از طرح پيشنهادي اختصاص بخشي از اراضي شهرك صنعتي سنندج، به عنوان  زون ويژه بانوان كارآفرين استان در سال حمايت از كالاي ايراني خبر داد .

به گزارش روابط عمومي شركت شهركهاي صنعتي كردستان ، احمد خسروي در چهارمين جلسه شوراي توسعه و تعاون بانوان كارآفرين استان كردستان كه با حضور مديركل امور بانوان استانداري كردستان وجمعي از مسئولين انجمن بانوان كارآفرين استان ، در شركت شهركهاي صنعتي كردستان برگزار گرديد با بيان اينكه حضور بانوان در صحنه هاي صنعتي و كارآفريني مي تواند موفق تر از آقايان باشد گفت :  متاسفانه بانوان به دليل حضور كمرنگ در بحث هاي اقتصادي و عدم قبول مسئوليت در قبال مسايل مالي از فرصت هاي اشتغال و تسهيلات كمتر استفاده ميكنند. وي افزود : شركت شهركهاي صنعتي كردستان با توجه به توانايي و شرايط موجود در جهت ايجاد اين فرصت ها اعلام آمادگي مي كند .

سرپرست شركت شهركهاي صنعتي كردستان اظهار داشت : در سال حمايت از كالاي ايراني در راستاي حمايت از بانوان توليد كننده و كارآفرين استان ، طرح پيشنهادي اختصاص بخشي از اراضي شهرك صنعتي سنندج 4 بعنوان زون ويژه سرمايه گذاري بانوان كارآفرين را بصورت جدي پيگيري خواهيم كرد و اميدواريم با اجرايي نمودن اين طرح بتوانيم آنرابعنوان يك الگوي مناسب حمايتي از كسب و كار بانوان در بخش صنعت و توليد به سراسر كشور تعميم دهيم .

وي ضمن تاكيد بر برگزاري كلاس هاي آموزشي ويژه بانوان كارآفرين با همكاري اداره كل استاندارد و تحقيقات صنعتي استان ، راه اندازي تورهاي صنعتي ويژه بانوان و بهره‌گیری از ایده‌ها و نظریات سایر شهرک‌های صنعتی را از اهم موارد بهبود شرایط و ارتقا فضاي كسب و كار برشمرد و سرمايه گذاري در منطقه ويژه اقتصادي بانه را به بانوان صنعتكار فعال در بخش صادرات پيشنهاد داد.   

در ادامه ليلا آژير، مديركل امور بانوان استانداري كردستان با تاكيد بر اينكه تشکیل این جلسات بايد خروجي داشته باشد، گفت : متاسفانه آمارهای ارائه شده در حوزه بانوان و بیکاری ، بسیار نگران‎کننده است وبدنه دولت عریض است و نیاز است که به سمت خصوصی سازی گام برداشت.

مدیرکل امور بانوان اظهار داشت : تنها راه توسعه در راستای بهبود شرایط و ارتقا فضاي كسب و كار ، روش استنداپ ، بها دادن به مشاغل خانگی و بازار محور بودن می باشد . وي افزود : بايد سمت و سوي توسعه به زن نگاه داشته باشد ، درغير اينصورت جامعه به موفقيت نخواهد رسيد .

آژير یکی از موانع و مشکلات زنان را باور های غلط فرهنگی برشمرد و تصريح كرد : متاسفانه بسیاری از زنان ما به حقوق شهروندی خود آگاه نیستند و تنها مردان را منوط به انجام کار و فعالیت می دانند.

مدیرکل امور بانوان ضعف سیاسی، اجتماعی و اقتصادی زنان را یکی دیگر از موانع ذکر کرد و گفت: آموزش های نابرابر و فرصت های شغلی اندک برای زنان از جمله موانع موجود می باشند.

وی به مشکلات پیش روی زنان هنگام ورود به بازار کار اشاره و عنوان کرد : بزرگترین مشکل فضای توليد وفضاي فروش است و این مشکل اکثر زنان است که به لحاظ مالی در مضیقه قرار دارند. 

آژیر گفت : زنان ما توانمند هستند اما به دلیل نبود سرمایه ، ضمانت بانکی و ریسک‌پذیری پایین آسیب‌پذیر بوده و باید به این مشکلات و موانع رسیدگی شود تا بتوانند توان ایستادگی در بازارهای کشور را داشته باشند.

مدیرکل امور بانوان با بیان اینکه مخاطب اصلی ما زنان سرپرست خانوار هستند عنوان کرد : در راستای توجه به این قشر باید دوره های آموزشی جهت کسب مهارت برپا شود و کسانی که دارای مهارت هستند در جهت مهارت افزایی تلاش کنند.

 مديرعامل راهبران كارآفرين استان كردستان گفت : از ديگر مشكلات پيش روي اشتغال زنان  عدم توجه بانوان به بحث اشتغال در ساير بخش هاي ديگرغير از صنعت و توليد است كه بعنوان مثال ميتوان به فعاليت در بخش خدماتي اشاره نمود .

ساعد عدم توجه به اشتغال دربحث سند آمايش سرزمين استان و نداشتن سند جامع اشتغال ، درخصوص اشتغال بانوان را از ديگر مشكلات پيش روي اعلام كرد .

وي همچنين مشكلات فرهنگي بانوان در محيط هاي كوچك و ورود آنها به بخش خصوصي و توليد را از ديگر موانع موجود در مسير اشتغال بانوان دانست .

در پايان مقرر گرديد جلسه بعدي اين شورا با حضور تعدادي از مديران ارشد استان مرتبط با بحث كار ، توليد و صنعت در استانداري كردستان برگزار گردد .